Johtaja Heikki Heikkilän mukaan strategialle oli selkeä tarve.

"Strategiamme on syntynyt tarpeesta ja se on rakentunut yhdessä henkilöstön kanssa. Ja lopputuloksen lisäksi erityisesti sen työstämisessä kuljettu matka on meille organisaationa ollut tärkeä. Se ei ole strategia, jossa luetellaan kaikki meidän tehtävämme. Ne kun muuttuvat koko ajan. Strategiamme on tehty siksi, että olemme muutoksiin varautuneita, kykenemme muuttumaan ja tunnistamme ne alueet, joissa on kehityttävä ja joihin on panostettava.

KEHA-keskus ei ole sama virasto tehtäviensäkään puolesta tänään kuin mitä se oli 2015. Ja vuonna 2025 me olemme taas erilainen. Strategia antaa meille tukea siihen, millaiseksi meidän pitäisi tulla. Eivät muutokset tähän lopu. Siksi strategiaamme voidaan muuttaa, kun siihen tulee tarve. Ja niin me myös teemme."

Tästä on hyvä jatkaa työtä valittujen painopisteiden mukaisten kehittämiskohteiden parissa!

>> Tutustu tarkemmin sivullamme