Nyheter
- Suomi
- Svenska
Nyheter
Nyheter
Branschrapporter hösten 2025: Teknologi, affärsverksamhet och social- och hälsovård i försiktig tillväxt, kompetensbristen tilltar
UF-centralens färska branschrapporter beskriver den närmaste framtiden på den finländska arbetsmarknaden inom tre centrala branscher: teknologiindustrin och -tjänster, affärsverksamhet och förvaltning samt social- och hälsovårdssektorn. Den gemensamma nämnaren är en försiktig tillväxt som drivs av digitalisering, artificiell intelligens och den gröna omställningen – men kompetensbrist och strukturella utmaningar skuggar utsikterna.
Teknologiindustrin och -tjänster: Tillväxtbana mitt i osäkerheter
Nedgången i tillverkningsindustrins sysselsättning håller på att avstanna, och återhämtning inom export och investeringar stöder en måttlig tillväxt. Utvecklingen är starkare inom teknologitjänster, särskilt digitala tjänster och finanssektorn. Framtidens teknologier – kvantteknologi, automation, IoT och biobaserade material – omformar branschens strukturer. Kompetensbristen kan återkomma i takt med att pensioneringarna ökar.
Affärsverksamhet och förvaltning: Tjänstedriven tillväxt och hårdnande konkurrens om kompetens
Tillväxten koncentreras till ekonomiförvaltning, konsulttjänster och expertservice. Automation och AI förändrar arbetsuppgifter men minskar inte det totala antalet – kompetenskraven höjs. Pensioneringar och internationalisering ökar behovet av språk- och kulturkompetens. Företagens konkurrenskraft kräver investeringar i teknologi och personalens kunnande.
Social- och hälsovårdssektorn: Växande servicebehov under finansieringstryck
En åldrande befolkning och etableringen av välfärdsområden ökar servicebehovet, men finansieringsutmaningar bromsar rekryteringar. Digitalisering, distanstjänster och AI är centrala lösningar för att trygga tjänsterna. Nya verksamhetsmodeller och samarbete mellan offentlig och privat sektor blir viktigare. Tillgången på arbetskraft och kompetensutveckling är avgörande.
Sammanfattning
Inom alla branscher avgör teknologi och kompetens framgången. Pensioneringar och kompetensbrist kräver långsiktiga insatser inom utbildning, rekrytering och arbetskraftens rörlighet. Digitalisering och den gröna omställningen skapar nya möjligheter men också tryck på att uppdatera kompetensen.
Branschrapporter
Teknologiindustrin och -tjänster – Branschrapport hösten 2025 (doria.fi) (på finska)
Affärsverksamhet och förvaltning – Branschrapport hösten 2025 (doria.fi) (på finska)
Social- och hälsovårdssektorn – Branschrapport hösten 2025 (doria.fi) (på finska)