Arbetskraftsbarometern (tidigare yrkesbarometern) är ett prognosverktyg som beskriver kortsiktiga behov av arbetskraft och kompetens både nationellt och regionalt, ur ett matchningsperspektiv på arbetsmarknaden.

Barometern innehåller både expertbedömningar och statistisk information om olika branscher, yrken och kompetensbehov. Dessutom samlar den riktlinjer för arbetstillstånd och ger en aktuell lägesbild av utvecklingen på arbetsmarknaden.
Syftet med den externa utvärderingen av Arbetskraftsbarometern är att ta reda på hur barometern används i framtidsanalyser och beslutsfattande. Resultaten kommer att användas för vidareutveckling av Arbetskraftsbarometern. Utvärderingen genomförs av Owal Group Oy på uppdrag av UF-centret.

Svara på enkäten senast den 30 januari 2026

Att svara på enkäten tar cirka 5–10 minuter. Det är inte nödvändigt att besvara alla frågor. Svaren behandlas konfidentiellt och resultaten rapporteras på ett sådant sätt att det inte är möjligt att identifiera enskilda respondenter eller organisationer. Inga personuppgifter samlas in i enkäten.

Enkäten riktar sig till alla som är intresserade av eller behöver information om matchningen på arbetsmarknaden och kompetensbehov. Det krävs inga förkunskaper om Arbetskraftsbarometern för att delta.
Enkätlänken får gärna delas vidare.

Länk till enkäten
Utvärdering av Arbetskraftsbarometern (eu.research.net) (på finska)

Mer information om Arbetskraftsbarometern samt om enkäten och utvärderingen​​​​​​
Jeremias Kortelainen, Owal Group Oy (jeremias@owalgroup.com)
Timo Bergman, KEHA-keskus (timo.bergman@keha-keskus.fi)
Abetskraftsbarometer (tyovoimabarometri.fi)