KEHA-keskus toteuttaa työnhakija-asiakkaille yhdenvertaisuuskartoituksen ja siihen liittyvän kyselyn. Kartoitus arvioi työllisyyspalveluiden yhdenvertaisuutta eri asiakasryhmien näkökulmasta.

KEHA-keskuksen lakisääteisenä tehtävänä on arvioida kahden vuoden välein yhdenvertaisuuden toteutumista työllisyyspalveluiden asiakaskunnassa. Kartoitus toteutetaan Webropol-kyselyn vastausten pohjalta. Kyselylinkki saateviesteineen on lähetetty suoraan työnhakija-asiakkaille KEHA-keskuksen toimesta.

 

Tavoitteena on varmistaa, että työllisyyspalvelut ovat yhdenvertaisia ja tasa-arvoisia kaikille asiakkaille molemmilla kansalliskielillä. Työ perustuu työ- ja elinkeinoministeriön toimeksiantoon ja tukee valtakunnallisia tavoitteita.

Valmistelusta vastaavat johtava tutkija Heidi Lehtovaara ja tutkija Linda Typpö KEHA-keskuksesta.
Valmistelutyöhön on osallistettu myös asiantuntijoita muun muassa oikeusministeriöstä, Yhdenvertaisuusvaltuutetun toimistosta, Työttömien keskusjärjestöstä ja Väestöliitosta sekä työllisyysalueilta.

 

Kartoitus perustuu monipuoliseen tietopohjaan: työnhakijoille suunnattuun kyselyyn sekä indikaattoritietoihin, esimerkiksi kieli-, sukupuoli- ja ikäryhmien erot palveluiden saatavuudessa.

 

Kysely toteutetaan yhteistyössä eri asiantuntijoiden ja työllisyysalueiden kanssa. Tiedottaminen tapahtuu muun muassa webinaareissa, sähköpostilistoilla, Tuutti-palvelualustalla ja LinkedInissä.

 

Tulosten analysointi ja kartoituksen julkaisu on keväällä 2026. Kartoitus toistetaan jatkossa noin kahden vuoden välein.