KEHA-keskus on antanut henkilöstöjärjestöille neuvotteluesityksen yhteistoimintaneuvotteluiden aloittamisesta tuotannollisista syistä. KEHA-keskuksen toiminnan sopeuttamistarve perustuu lakkautettaviksi esitettyihin tehtäviin ja voi edellyttää henkilöstömäärän vähentämistä enintään 26 henkilötyövuodella.

Neuvotteluesitys perustuu hallituksen lakiesitykseen, jossa ehdotetaan muutoksia KEHA-keskuksen valtakunnallisiin tuki- ja palvelutehtäviin.
Lakiesityksen mukaan KEHA-keskuksen työvoimaviranomaisille tarjoama oikeudellinen tuki, osaamisen kehittämisen tuki ja monialaisen palvelun tuki lakkautettaisiin. Myös työllisyyspalveluihin liittyviä valtakunnallisia asiakas- ja neuvontapalveluja ehdotetaan lakkautettaviksi. Lisäksi yritystoiminnan neuvontapalveluita siirtyisi Uudenmaan elinvoimakeskukseen ja kansainvälisen rekrytoinnin valtakunnallisia palveluja Business Finland Oy:lle.

Yhteistoimintaneuvotteluissa käsitellään mahdollisia henkilöstövaikutuksia ja tehtäväsiirtojen toteutusta. Neuvottelut alkavat 20.10.2026 ja kestävät vähintään kuusi viikkoa, jos neuvotteluissa ei toisin sovita.

Lue lisää
KEHA-keskus aloittaa yhteistoimintaneuvottelut (sttinfo.fi)