Aloitin reilu vuosi sitten työskentelyn Osaaminen ja monialaisuus -yksikössä KEHA-keskuksessa. Taustani kotoutumisen, verkkopedagogiikan ja uraohjauksen asiantuntijatehtävissä oppilaitoksissa, korkeakouluissa, väitöskirjatutkijana ja yksityisen palveluntuottajan leivissä oli valmistanut minua uuteen vaativaan rooliini, jossa tavoitteena on tuottaa kotoutumisen kentän toimijoille valtakunnallisesti osaamisen kehittämisen palveluita, kuten koulutuksia, materiaaleja ja tapahtumia.

Nämä toimijat voivat sijoittua ainakin kuntiin, työllisyysalueille, hyvinvointialueille, järjestöihin ja oppilaitoksiin – kaikkialle, missä kotoutumisen kysymykset ovat jonkun työpöydällä. Ajat tällaiselle työlle ovat hektiset, sillä lait muuttuvat jatkuvasti, ja lakiuudistusten pureskelu helposti opittavaan muotoon on ydintyötämme. Myös toiveita koulutuksista tulee kentältä jatkuvalla syötöllä. Olemme pyrkineet vastaamaan nopeisiin lakimuutoksiin ja akuutteihin osaamistarvepyyntöihin nopealla aikataululla esimerkiksi järjestämällä webinaareja päivän polttavista kysymyksistä.

Anita avaa kirjoituksessaan KEHA‑keskuksen toimintaa ja palveluita sekä niiden kehittämistä muutosten keskellä – lue lisää hänen näkemyksistään.

• ​​​​Asiantuntijan näkökulmasta: Digitalisaatio vapauttaa aikaa kohtaamiselle