Palkkaturvan tarkoituksena on turvata työntekijöiden palkat ja muut työsuhdesaatavat silloin, kun työnantaja ei niitä maksukyvyttömyyden takia pysty maksamaan. Työnantaja voi olla maksukyvytön esimerkiksi konkurssin takia.
Palkkaturvaa voi hakea työntekijä itse tai työntekijä voi valtuuttaa ammattiliiton hakemaan palkkaturvaa puolestaan. KEHA-keskuksen suostumuksella työntekijöiden palkkasaavia voi hakea myös konkurssipesä. Tällöin kyseessä on nopeutettu erillismenettely, jonka edellytyksistä päättävät KEHA-keskus ja konkurssipesän pesänhoitaja. Kaikki palkkaturvahakemukset käsitellään KEHA-keskuksessa.
Palkkaturvana voidaan maksaa työsuhteesta johtuvia saatavia, jotka työnantaja olisi velvollinen työntekijälleen maksamaan työsopimuksen, työehtosopimuksen tai lain perusteella. Palkkaturvalaki voi kuitenkin rajoittaa maksettavien saatavien määrää.
Kun työntekijälle on maksettu palkkaturvaa, peritään maksettu palkkaturva työnantajalta tai tämän konkurssipesältä korkoineen takaisin valtiolle.
Palkkaturva-asiat siirtyvät KEHA-keskukselle 1.1.2025 alkaen
Tämä tarkoittaa, että palkkaturva-asiat keskitetään valtakunnallisena tehtävänä KEHA-keskukselle. Aiemmin näitä tehtäviä on hoidettu Uudenmaan ELY-keskuksesta vuodesta 2016 lähtien. Muutoksen myötä KEHA-keskus jatkaa palkkaturvahakemusten ja palkkaturvan takaisinperintäasioiden käsittelyä.
Lue lisää tiedotteesta
HUOM. Tämä sivusto avautuu virallisesti 1.1.2025. Siihen asti asiointi ja palvelut osoitteessa: Palkkaturva - ELY-keskus
Ota yhteyttä
Puhelinpalvelu
0295 020 020 arkisin ma - pe klo 12-15
Sähköposti
palkkaturva.uusimaa@ely-keskus.fi
Turvaviestipalvelu (vaatii rekisteröitymisen)
Postiosoite
KEHA-keskus / Palkkaturva
PL 54, 00521 Helsinki