Kansainvälisen rekrytoinnin palvelut

KEHA-keskuksessa tuetaan työnantajia, työvoimaviranomaisia ja muita alueellisia toimijoita kansainvälisen osaamisen hyödyntämisessä. Nämä tukitoiminnot ja -palvelut sijoittuvat Kansainvälisen rekrytoinnin palvelut -ryhmään, kansainväliset palvelut ja kotoutuminen -yksikköön työllisyys- ja kotoutuminen-vastuualueelle. Kansainvälisen rekrytoinnin palvelut -ryhmä muodostaa Work in Finland -toiminnon yhdessä Business Finlandin Work in Finland -tiimin kanssa. Work in Finland on osaajien maahanmuuton ja työvoiman liikkuvuuden sateenvarjo, joka kokoaa yhteen valtion tason kansainvälistä rekrytointia tukevat toiminnot ja palvelut.

KEHA-keskuksen Kansainvälisen rekrytoinnin palvelut -ryhmään on sijoitettu myös eurooppalaisen työnvälitysverkoston (EURES) kansallinen koordinointitoimisto.

Work in Finlandin tehtäviä Keha-keskuksessa on:

•    Kansainvälistä rekrytointia tukevien tietojärjestelmien ja alustojen ylläpito ja kehittäminen
•    Kansainvälisen rekrytoinnin tiedolla johtaminen, joka sisältää työvoimatarpeen kysynnän ja kohdemaiden osaajatarjonnan analyysin
•    Ylialueellinen tietojen koonti kansainväliselle rekrytoinnille avoimista työpaikoista Työmarkkinatorille ja tietojen siirto workinfinland.com -sivustolle sekä EURES-portaaliin
•    Kansainvälisen rekrytoinnin työnantaja- ja henkilöasiakasneuvonta sekä tiedottaminen Suomen työelämästä
•    Osaajien maahanmuuttoa ja työvoiman liikkuvuutta  edistävien palveluiden hankinta ja hallinta
•    Work in Finland -palveluista viestiminen ja niiden markkinointi
•    Työnantajille suunnattu kansainvälisen rekrytoinnin markkinointi yhdessä Business Finlandin kanssa
•    Suomalaisesta työelämästä tiedottaminen
•    Työmarkkinatorin kansainvälisen rekrytoinnin teemasivuston  ylläpito ja kehittäminen
•    Tulevien työllisyysalueiden tukeminen kansainvälisen rekrytoinnin tehtävissä yhdessä ELY-keskusten kanssa
•    Kansainvälisen rekrytoinnin osaamisen kehittäminen työvoimaviranomaisille ja muille kuntien asiantuntijoille
•    Work in Finland -työnantajapalveluiden palveluiden kehittäminen, palvelumuotoilu, hankinta, hallinnointi ja asiakasymmärryksen lisääminen kansainvälisen rekrytoinnin palveluiden käytöstä

Lisäksi KEHA-keskukseen sijoitettuun eurooppalaisen työnvälitysverkoston (EURES) kansallisen koordinointitoimiston tehtäviin kuuluu:

•    valtakunnallinen viestintä- ja koulutuskoordinointi
•    valtakunnallisten tapahtumien järjestäminen ja Euroopan tapahtumiin osallistumisen koordinointi
•    bilateraaliset neuvottelut muiden jäsenmaiden kanssa
•    EURES jäsenten ja kumppaneiden hyväksyntä- ja ylläpitoprosessit
•    EURES-portaalin maakohtaisten tietojen ylläpito
•    TMS-tuen koordinointi
•    EURES SUOMI -verkoston koordinointi
•    Raportointi ELA:an (European Labour Authority), tulosten arviointi ja vuosikohtaisen työsuunnitelman laatiminen
•    Yhteydenpito ELA:an ja jäsenvaltioihin
•    EURES-portaalin käytön tekninen tuki ja koordinointi

Work in Finland ylläpitää sekä osaajille suunnattua workinfinland.com -sivustoa, joka on ensisijainen osaajahoukuttelun verkkosivustomme, että työnantajille suunnattua workinfinland.fi  -sivustoa.

Valtakunnallinen alustamme kansainväliseen rekrytointiin on Työmarkkinatori, jonne työnantaja voi jättää englanninkielisen työpaikkailmoituksen ja kansainväliset työnhakijat voivat tehdä työnhakuprofiilin ilman vahvaa tunnistautumista eli suomalaisia pankkitunnuksia. Työmarkkinatorilta löydät myös kattavasti tietoa kansainvälisestä rekrytoinnista, palveluistamme ja Suomen EURES-verkoston nettisivut.

Työvoimaviranomaisille suunnatun viestintämme teemme pääosin Tuutti-palvelualustalla.

Yhteydenotot
workinfinland@ely-keskus.fi
Huom. työllisyysalueille pääasiallisena yhteydenottokanavana Tuutti-palvelu